根據企業戰略規劃及實際情況,為進一步提高公司經營管理水平,優化全區資源配置,增強市場競爭活力,建設高素質、專業化的經營管理團隊。經研究決定,現面向社會公開招聘國有企業高級管理人員3名,現將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備原則。

　　(二)堅持“公開、公平、公正、擇優”原則。

　　二、招聘人數及崗位

　　本次公開招聘南票區國有資本投資運營集團有限公司(籌)總經理1名;副總經理2名。具體崗位信息詳見附件1:《南票區公開招聘區屬國有企業高級管理人員崗位表》。

　　三、范圍和資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　(二)資格條件

　　基本資格條件:

　　1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規,無任何違法違紀行為和不良記錄;

　　2.政治素質良好,擁護中國共產黨的路線、方針和政策,總經理需是中共黨員;

　　3.具有良好的職業道德和履職記錄;

　　4.具有大專及以上學歷;

　　5.50周歲(含)以下;8年以上工作經歷,5年以上與崗位需求相關工作經歷;(公告中涉及的工作年限、任職年限、年齡等計算時間截至2023年6月30日)

　　6.具有企業經營管理、項目設計、建筑規劃、工程管理、資本運作、風險管控等相關專業資質及行業工作經驗;

　　7.具有較強的文字功底、語言表達、溝通協調、團隊協作、學習能力等;熟悉政府部門工作模式和工作流程,熟悉行業市場的需求結構、特點以及變化趨勢等條件。

　　有下列情形之一的不得參加應聘:

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、企事業單位解除聘任(用)合同的;

　　4.涉嫌違法違紀違規正在接受調查、審查的;

　　5.尚未解除黨紀、政務處分的;

　　6.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.具有法律法規規定不得聘用為國有企業領導人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　報名—資格審查—考試測評—組織考察和背景調查—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

　　(一)報名時間

　　2023年7月6日—7月13日

　　(二)報名方式

　　應聘人員需下載并填寫《報名登記表》(附件2)及《個人承諾書》(附件3),并登錄/www.npq.gov.cn進行網絡報名,不設現場報名。

　　報名咨詢電話:0429-4190369;

　　上傳材料郵箱:npqgzj@163.com

　　(咨詢時間:工作日上午9:00-11:00;下午14:00-16:00)

　　每人僅限報名一個職位。同時上傳個人證件和相關資料的掃描件(所有資料需整理為一個壓縮文件),包括但不限于:①本人近期免冠2寸證件照片(格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5—50KB以內,要求圖像清晰);②本人身份證、學歷、學位、中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;③近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;④所在單位及個人任職職位相關經歷證明材料(詳見附件1南票區國有資本投資運營集團有限公司(籌)崗位招聘信息表》);⑤《報名登記表》及《個人承諾書》。

　　(三)資格審查

　　網絡審核:招聘工作組根據應聘者上傳信息進行初審,依據報名人數及職位招聘人數,在符合報名條件的人員中,按照人崗相適的原則,擇優選拔應聘人員參加不同職位考試,并以短信或郵件形式通知初審通過人員,未入選人員不再另行通知。

　　現場審核:網絡審核合格人員,初試通過后攜帶報名相關材料原件及復印件到指定地點進行現場審核;資格審查工作貫穿招聘全過程,任一環節發現有不符合招聘條件的,取消應聘者資格。

　　(四)面試測評

　　根據報名情況,經資格審查合格后,每個崗位擬按照1:2比例確定人員參加面試,報名人數少于1:2時,所有報名人員全部參加面試,面試內容具體包括領導風格測試與職業性格測試等。未能進入面試或未通過錄取的應聘者,不另行通知。

　　(五)組織考察和背景調查

　　面試合格后,需進行組織考察和背景調查,主要圍繞與職位匹配度、現實表現等內容開展。按照1:1比例確定考察和調查人選,考察和調查合格后,不再考察和調查排名第2的應聘人,如不合格,再依次遞補。

　　(六)體檢

　　組織考察和背景調查合格人員自行到三級甲等醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并由醫院開具體檢報告。

　　(七)確定擬聘任人選

　　體檢合格人員,確定為擬聘任人選。

　　(八)公示

　　擬聘任人選在一定范圍內進行公示,公示期3天,公示無異議,確定為正式聘任人選。

　　(九)聘任

　　總經理、副總經理分別與南票區國有資本投資運營集團有限公司(籌)簽訂勞動合同。

　　五、崗位管理和薪酬待遇

　　(一)聘期

　　聘用人員聘期為三年,試用期為一年,試用期考核不合格者予以解聘。聘用期滿,考核合格可以續聘。

　　(二)薪酬待遇

　　正式聘用人員全部實行基本工資加績效獎勵?；竟べY按月發放,績效獎勵依據業績考核兌現,實行指標考核淘汰制,在完成考核目標任務的情況下:總經理稅前年收入不低于36萬元,副總經理年稅前收入不低于18萬元。

　　六、相關說明

　　1、應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,取消聘用資格。

　　2、面試時間及相關事項將通過郵件或電話方式告知,請應聘人員保持通訊暢通,密切關注。

　　3、我們對應聘信息及所提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

　　4、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發放的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

　　附件:1、《南票區國有資本投資運營集團有限公司(籌)崗位招聘信息表》

　　2、報名登記表

　　3、個人承諾書

　　葫蘆島市南票區公開招聘工作領導小組

　　2023年7月6日