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          大連長興島經濟技術開發區國有企業工作人員公開選聘外聘公告
          2023.07.26    |   文章來源:大連長興島經濟技術開發區

                 為貫徹落實《大連長興島經濟技術開發區國資國企改革實施意見》精神,根據《大連長興島經濟技術開發區關于深化國資國企改革工作實施方案》《大連長興島經濟技術開發區區屬國有企業員工公開選聘工作指引》要求,進一步優化人才隊伍結構,提升人才隊伍素質,吸引和鼓勵更多優秀人才參與國有企業改革,打造一支經營能力強、管理水平高的國有企業員工隊伍,確保區屬國有企業工作人員公開選聘“外聘”工作有序平穩進行,結合工作實際,現就有關事項公告如下:

            一、選聘范圍

            大連長興島經濟技術開發區區屬國有企業工作人員包括大連長興控股集團員級工作人員、二級公司中層及以下員工、三級公司中層及以下員工、大連西中島發展集團及二級公司員級工作人員。

            本次工作人員崗位公開選聘“外聘”范圍是面向社會公開選聘。

            二、招聘崗位

            大連長興控股集團工作人員“外聘”崗位79個;大連西中島發展集團工作人員“外聘”崗位28個。具體崗位信息詳見《大連長興控股集團工作人員外聘崗位計劃表》(附件1)和《大連西中島發展集團工作人員外聘崗位計劃表》(附件2)。

            三、資格條件

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            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規;

            2.具有良好的職業操守和個人品行;具有強烈的創新意識和創新自信;

            3.敢闖敢試、敢為人先,敢于變革、開拓進??;

            4.具有較強的業務能力和團隊精神,善于貫徹執行和溝通協調;

            5.具有正確的績效觀,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件,具有與職位相匹配的任職經歷和專業素養;

            6.法律、法規等規定的其他條件。

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            1.學歷要求:第一學歷要求具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

            2.符合報考崗位相應的其他任職資格條件(詳見附件1、附件2);

            3.符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規規定的其他條件;

            4.報考人員原則上不得超過35周歲(1988年1月1日以后出生,具體年齡需求見《崗位信息表》),外聘人員中,具有博士學位、與報考崗位相關注冊類職業資格或副高及以上專業技術資格或高級技師(以《國家職業資格專業目錄》為準)的,年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)。年齡計算方式以身份證上出生日期為準,截止至2023年1月1日(如若身份證出生日期與檔案信息不符者,以檔案信息為準)。

          工作年限、任職年限的計算時間截止到2023年6月30 日,現任職務職級以報名時的任職信息為準,各層級職務級別的確定以任職文件為準。

           ?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃?,不具備報名資格:

            1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

            2.被開除中國共產黨黨籍的;

            3.處于受處分期間或者未滿影響期限的;

            4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛,尚未解決的;

            5.聘任后即構成回避關系的;

            6.其他不適宜選聘或法律、法規等規定的其他情形?! ?/span>

            四、報名和資格審查

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            本次公開招聘的公告在大連長興島經濟技術開發區管委會網站(http://www.ccxi.gov.cn)、智聯招聘網(www.zhaopin.com)、長興島微信公眾號、集團公司微信公眾號等媒體同步宣傳。

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            1.報名時間

            自本公告發布之日起至2023年7月31日16時59分止,報名時間以報名郵件發出時間為準。

            2.報名方式

            本次招聘采取網上誠信承諾制報名的方式,報名人員采取網上郵箱投遞的報名方式。同一批次每人最多報2個崗位,分別參加對應崗位競聘。

            3.提交材料

           ?。?)有意向參加公開招聘的人員須由本人報名,下載并據實填寫《大連長興島經濟技術開發區國有企業工作人員選聘報名登記表》(附件3)和《大連長興島經濟技術開發區國有企業工作人員選聘報名匯總表》(附件4)(上述附件在大連長興島經濟技術開發區管委會網站、智聯招聘網下載),其中《報名登記表》須打印并由本人簽字承諾。

           ?。?)報名材料分類。

            第一類,報名信息類:《報名登記表》(附件3)、《報名匯總表》(附件4)。其中,《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片,報送電子文檔和簽字承諾掃描件,《報名匯總表》只報送電子文檔。

            第二類,教育信息類:本人身份證、學歷和學位證書、外語等級證書、職稱證書、執業資格證書等材料原件PDF掃描件,其中,學歷文件除學歷證書外還須一并提供學信網學歷認證報告;留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(原件在面試前提交審核)。

            第三類,任職信息類:主要工作業績證明、履歷證明、勞動合同(公務員由所在單位出具工作證明,事業人員提供聘用合同)以及社保繳納證明等。

           ?。?)以上資料須整理為一個zip或rar格式壓縮文件(大小在50MB以內)發送至報名郵箱:cxdgqygxp@163.com,郵件標題及文件命名為:報考公司名稱-報考崗位名稱-姓名-身份證號碼。

           ?。ㄈ┵Y格審查

            報名及資格審查工作在公告發布期間同步開展,由第三方專業機構對報名人員逐一進行資格審查,確定最終進入筆試環節的人選。資格審查將貫穿新進人員工作全過程,凡不符合報名條件或弄虛作假的,以及材料不齊全等原因均認定資格審查不合格。

            五、筆試

            1.筆試科目

            筆試試題主要考察招聘崗位所需要的綜合能力素質等,答題時間90分鐘。筆試成績滿分100分,合格分數線70分。

            2.筆試時間和考試地點

           具體筆試時間地點以短信通知為準,請各位考試保持通訊設備暢通。

            報考人員持本人有效身份證進入考場。參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。

            六、面試

            1.面試資格:按筆試成績從高到低進行排序,根據崗位不同,按擬招聘人數的1:3比例進入面試環節,成績并列者一并進入面試環節;同一崗位進入面試環節人數不足2人的,崗位取消。

            2.面試安排:面試統一采用半結構化面試方式,同時報考不同崗位人員可以按照報考情況分別參加相應崗位面試;二級公司中層及三級公司高管崗位面試重點考察業務能力、管理能力、決策能力、解決問題、組織協調等維度,員工崗位面試重點考察溝通表達、邏輯思維、專業技能、團隊合作等維度。

            3.面試成績:按照“主考官二倍權重、其余考官單倍權重”的原則進行加權計算;得分取考官組賦分有效得分平均分值,保留2位小數;面試成績滿分100分,面試合格分數線為60分,面試成績不合格不能進入考察或背景調查環節。

            面試人員參加面試時,須提供本人居民身份證,證件不全者,不得參加面試。

            七、確定背景調查對象

          二級公司中層及三級公司高管按綜合成績(筆試成績30%+面試成績70%)由高到低排序,按1:2比例確定背景調查人選名單(不足2人的全部入圍);員工崗位,按面試成績由高到低排序,按1:1比例確定背調人選名單,第一名服從調劑、放棄或背調未通過的,按成績依次遞補確定或決定本次招聘崗位空缺。

            八、人選考察或背景調查

            由第三方機構對確定的背景調查人選進行背景調查,各集團還需對通過背景調查的二級公司中層及三級公司高管崗位人選進行組織考察,調查或考察結果須經集團黨組會集體討論通過后,報區黨群工作部和區國資辦備案。

            九、確定擬聘人選

            通過背景調查或考察的人選,按照管理權限由集團黨組會集體討論決定擬聘人選,報區黨群工作部、區國資辦備案。對符合調劑條件,且通過背景調查或考察的人選,在聽取本人意愿基礎上,可由集團黨組統一調劑。對沒有合格人選又無調劑人選的崗位,本次公開選聘崗位空缺。

            十、公示

            對擬聘用人選進行公示,公示期7天。

            十一、體檢

            公示結果無異議或有異議但不影響聘用的,統一安排區外人選進行體檢(體檢費用由人選自行承擔)。體檢結果依據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行審核;如體檢不合格,則取消錄用資格。

            考生在背景調查/考察、體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不配合背景調查/考察或體檢的,及背景調查/考察或體檢不合格的,取消聘用資格,造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補。

            十二、錄用

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            聘期內薪酬待遇按照區屬國有企業薪酬待遇有關規定執行。

           ?。ǘ┖炗喓贤?、辦理聘任手續

            按規定簽訂勞動合同,辦理相應入職手續。

            十三、選聘后續工作

            1.選聘工作結束后,完備聘任手續,按公司最新職級、薪酬管理制度,根據選聘崗位定崗、定薪。

            2.新入職員工,如試用期考核不合格,或履職能力與崗位要求不匹配,將調整崗位或提前結束試用并解除勞動合同。

            十四、紀律要求

            相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律,嚴格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與報考人員構成回避關系的,應按有關規定實行回避。無論是工作人員還是報考人員,在招聘過程中出現違法違紀行為,都要按照有關規定進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            十五、注意事項

           ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

           ?。ǘ┱垐罂既藛T在報名、筆試、面試等整個考試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應及時主動告知。同時,請考生密切關注長興島經濟技術開發區管委會網站,因通訊不暢或未閱讀網站公告通知而造成的一切后果由報考人員自行承擔。

            十六、咨詢服務

            報名咨詢:電話0411-82218583

            咨詢電話服務時間:工作日 上午8:30-11:30,下午13:30-17:30

            本公告由大連長興島經濟技術開發區國資國企改革領導小組負責解釋。

            附件:1.大連長興控股集團工作人員外聘崗位計劃表

               2.大連西中島發展集團工作人員外聘崗位計劃表

               3.長興島經濟技術開發區國有企業工作人員公開選聘外聘報名登記表     

               4.長興島經濟技術開發區國有企業工作人員公開選聘外聘報名匯總表



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