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          丹東東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師公告
          2023.08.03    |   文章來源:東港市人民政府

          為適應東港市教育事業發展需要,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)和《關于印發﹤市屬公立醫院、學校、新聞媒體選用人才實施辦法(試行)﹥的通知》(丹人社發〔2020〕67號)等有關規定,東港市教育局所屬部分學校2023年擬面向普通高校公開招聘急需緊缺教師74名,現將有關事項公告如下:

          一、招聘對象

          (一)符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生。

          (二)符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的擇業期內(2021年、2022年畢業)未落實工作單位的普通高校本科及以上學歷畢業生(指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門的畢業生)。

          二、招聘基本條件

          應聘人員應當具備下列條件(缺一不可):

          (一)具有中華人民共和國國籍。

          (二)遵守憲法和法律。

          (三)年滿18周歲,碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年8月4日及以后出生);本科生年齡不超過30周歲(1992年8月4日及以后出生)。

          (四)符合招聘崗位要求。應符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規以及國家和行業規定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代教師職業行為十項準則要求。

          (五)具有相應的教師資格證書。應聘人員須具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。

          (六)崗位所需要的其他條件,詳見《東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師崗位計劃信息表》(附件1)。

          (七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,均不在招聘范圍內,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。在讀的非2023年畢業的普通高校研究生不得以本科學歷報考,其他情形依此類推。

          (八)2023年應屆畢業生可先行報名參加考核、簽訂就業協議。于2023年8月31日之前取得畢業證書、學位證書及附件要求相關證書的,可按規定聘用,否則不予聘用;擇業期內畢業生須在報名時提供畢業證書、學位證書及附件要求的相關證書。

          三、招聘方式

          本次招聘采取現場面試考核的方式。

          四、招聘流程

          (一)發布招聘信息

          招聘人員崗位信息通過遼寧師范大學就業信息網(https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)、東港市人民政府官網(https://www.donggang.gov.cn/)統一發布。

          (二)網上報名

          報名時間: 2023年8月4日9:00至2023年8月10日12:00。

          在報名時間內,應聘人員將報名材料按如下編號順序制作成1個PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名),發送至指定郵箱(137152647@qq.com)進行報名,每名考生只能報考一個崗位。

          報名材料包括:

          1.《東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師報名表》(附件2)掃描件;

          2.本人二代身份證正反面掃描件(在有效期內);

          3.學校出具的畢業生成績單掃描件;

          4.教師資格證掃描件(2023年應屆畢業生可持有效期內考取的《師范生教師職業能力證書》(或本院校證明)、《中小學教師資格考試合格證明》報考招聘崗位;擇業期內畢業生需持有相應教師資格證報考招聘崗位);

          5.個人簡歷(本人手寫500字以內個人經歷)掃描件;

          6.榮譽證書(包括獎學金獲得證書)掃描件;

          7.公費師范生需提供《師范生免費教育協議書》掃描件;

          8.本人畢業證、學位證掃描件或加蓋院系公章的《2023年普通高校應屆畢業生證明》掃描件(模板在附件3下載)。應屆碩士研究生需提供本科畢業證、學位證等相關證件的掃描件;

          9.2021年、2022年離校未就業的普通高校畢業生,須提供未就業證明(模板在附件4下載)。其中,檔案仍保留在畢業院校的,由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具證明;檔案已轉到縣(市、區)級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的,由相應的檔案保管部門出具證明。

          應聘人員根據本《公告》和《東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師崗位計劃信息表》(附件1)認真填寫報名表,對所報崗位報考資格條件進行核對,確認本人符合該崗位的報考資格條件并保證所填信息真實有效,如虛報瞞報,一經發現,取消報名或聘用資格。應聘人員在招聘期間,應確保報名時所填寫的通訊方式暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式通訊不暢所致一切后果,由本人自負。

          (三)資格審查

          用人單位嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷證書、學位證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生報名或聘用資格。

          (四)面試考核

          參加面試人員以接到用人單位通知為準,未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試考核的應聘人員應攜帶本人有效身份證、面試教材(附件5),在指定時間、到指定地點等待面試。進入考點要服從管理。

          面試采取試講(模擬課堂教學)與現場答辯相結合的方式進行。面試使用教材詳見附件5,具體試講課題將在面試前一天13:00前在東港市人民政府官網(https://www.donggang.gov.cn/)上發布。每名考生面試時間不超過15分鐘(試講10分鐘,考官提問5分鐘,提問以教育教學、學生管理、應變能力等相關內容為主。每段時間單獨計算,均不得超時);音樂、美術學科設專業技能考核,時間單獨計算,不超過5分鐘;面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

          (五)簽約

          根據面試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員。面試成績并列者,以試講分數高者確定人選,試講分數仍并列的,采取試講加試方式確定人員。

          被確定的簽約人選(以接到用人單位通知為準)需攜帶就業協議、畢業證、學位證、教師資格證、本人手寫簽名紙質報名表(附件2)及報名時所需提供材料的原件,到指定地點復核報考資格,并簽訂就業協議。簽約人員若未能按期畢業,未能取得畢業證、學位證,或因違紀等受到學校處分或行政處罰的,則就業協議書自動終止。

          (六)資格復審

          簽訂《畢業生就業協議書》的擬聘用人員,取得畢業證書后,由畢業學校郵寄個人檔案至東港市教育局,東港市人力資源和社會保障局復審應聘人員檔案、相關證書原件及招聘崗位要求的相關材料,以復審結果為最終聘用依據。復審不合格者,與用人單位簽訂的《畢業生就業協議書》廢止,用人單位不承擔違約責任。

          (七)體檢

          復審合格的應聘者,按要求到具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行體檢。

          體檢工作由東港市教育局統一組織到具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行,體檢費由考生承擔。體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

          (八)考察

          考察由東港市教育局會同用人單位組織實施。對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、心理健康等情況進行調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

          (九)公示與聘用

          擬聘人員信息統一在東港市人民政府官網進行公示(https://www.donggang.gov.cn/),公示期為7個工作日。

          公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公開招聘人員實行試用期制度,試用期為12個月,國家另有規定的按規定執行,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人員最低服務年限為五年(含試用期)。

          五、紀律與監督

          公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,全程接受紀檢監察部門和社會的監督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其報名或聘用資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝?。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

          六、其他

          1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

          2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

          3.在招聘期間,如不按本公告完成規定招聘流程(程序)的,視為自動棄權。

          4.招聘過程中體檢、考察、公示與聘用環節出現崗位空缺的,均不予遞補。

          5.《東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師崗位計劃信息表》中所列專業名稱本科參照《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(附件6)、研究生參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》(附件7)。

          6.在本次招聘組織實施過程中,招聘工作時間及面試地點可能會根據工作變化情況做出適當調整。如有更改,用人單位通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人,請考生確保通訊工具暢通。

          七、咨詢電話

          東港市教育局:0415-7122530

          (工作時間:周一至周五,9:00-11:30,13:00-17:00)

          八、本公告由東港市教育局負責解釋

          紀律監督電話:0415-7122939

          附件:

          附件1 東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師崗位計劃信息表

          附件2 東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師報名表

          附件3 2023年普通高校應屆畢業生證明

          附件4 2021年和2022年普通高校畢業生未就業證明

          附件5 東港市教育局所屬部分學校2023年面向普通高校公開招聘急需緊缺教師面試教材目錄

          附件6 普通高等學校本科專業目錄(2020年版)

          附件7 2016年遼寧省省直事業單位公開招聘工作人員專業(學科)指導目錄

                                                東港市教育局

                                                2023年8月3日


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